Astracare Erhverv
Sygefravær & fastholdelse
Hos Astracare Erhverv arbejder vi med sygefravær og fastholdelse gennem strukturerede og praksisnære indsatser. Vi hjælper arbejdspladser med at skabe sammenhæng mellem trivsel, ansvar og handling, så medarbejdere støttes tidligt og fastholdes bedst muligt i arbejdet. Målet er at styrke arbejdsmiljøet og skabe mere stabile og bæredygtige arbejdsfællesskaber.
Vi samarbejder med:
- Tidlig handling med fokus på trivsel
En struktureret indsats med fokus på fremdrift
Indsatsen tilrettelægges ud fra arbejdspladsens konkrete situation og behov og tager afsæt i tydelige mål og realistiske handleplaner. Vi arbejder blandt andet med GROW-modellen og skaber struktur omkring trivsel, opfølgning og fælles ansvar. Målet er at skabe klarhed, reducere belastning og understøtte medarbejdernes tilknytning til arbejdspladsen.
Forløbene kan anvendes både forebyggende og ved eksisterende fravær eller begyndende mistrivsel. Vi tilpasser altid indsatsen til organisationens rammer og den konkrete medarbejdergruppe.
- Lad os tage en dialog om indsatsen